“Wij moeten anticiperen op onze eindklanten en er op voorbereid zijn dat de markt stagneert”, aldus Veenstra. “We hebben een financieel gezond bedrijf, maar kunnen niet nog zo’n jaar hebben. We hebben tijdelijke contracten en overeenkomsten met medewerkers van uitzendbureaus in de afgelopen maanden als eerste niet verlengd. Nu nemen we noodgedwongen afscheid van 19 werknemers.”
Het Rijssense bedrijf bestaat over 2,5 jaar honderd jaar. Veenstra: “Die honderd jaar gaan we halen en het is de bedoeling dat we ook de 150 jaar bereiken. Er is geen enkele reden tot wanhoop. De markt is nu zo. Maar er komt ook een moment dat de markt weer aan zal trekken.”
