CNH Zedelgem vraagt meer flexibiliteit

Medewerkers van Case New Holland in Zedelgem moeten flexibeler worden. Dat is een van de uitkomsten van het overleg tussen de directie van de CNH Zedelgem en de vakbond.

Naast de flexibiliteit van de werknemers moet ook de organisatie van de werkzaamheden verbeterd worden. “Daarom worden de handelingen van de werknemers gefilmd tijdens de montage. Dat gebeurt om een tijdscode te kunnen opstellen. Aan de hand van die timing kan aan iedere werknemer dan een correcte tijdsopgave voor de werkzaamheden worden toegekend”, vertelt woordvoerder Evelyne Vandevyvere.

Werknemers hebben verder te horen gekregen dat er van hen meer flexibiliteit wordt verwacht. Dat houdt in dat ze gevraagd kunnen worden langer te werken bij drukke periodes. De overuren die dan gemaakt worden, kunnen op rustige momenten worden opgenomen.

Bij Case New Holland Zedelgem werken momenteel 2.400 mensen. Het overleg tussen de vakbond en de directie was het gevolg van het verdwijnen van 320 tijdelijke banen. (HLN.be)

Interessant? Deel dit via:
Facebook Twitter LinkedIn Email
Stuur mij maandelijks Mechaman bedrijfsnieuws
E-mail:

Reacties zijn gesloten.